優秀的(de)(de)(de)(de)人才(cai)是實現(xian)(xian)企業(ye)(ye)(ye)戰略目標的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎，是企業(ye)(ye)(ye)持續發(fa)展的(de)(de)(de)(de)動力。公(gong)(gong)(gong)司(si)以科(ke)學的(de)(de)(de)(de)人才(cai)培養(yang)方(fang)法、有效的(de)(de)(de)(de)激勵(li)機制、公(gong)(gong)(gong)平的(de)(de)(de)(de)競爭平臺、廣(guang)(guang)闊的(de)(de)(de)(de)事業(ye)(ye)(ye)發(fa)展空(kong)間(jian)廣(guang)(guang)納良(liang)(liang)才(cai)，在人力資源(yuan)“選、育、用、留”方(fang)面加大力度，不斷優化人員(yuan)(yuan)素質結構。讓(rang)每一位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)都能在創(chuang)天科(ke)技的(de)(de)(de)(de)這個集體中充分體現(xian)(xian)自我(wo)價值，達到個人生涯規(gui)劃(hua)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)發(fa)展目標的(de)(de)(de)(de)最大契合，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)共同的(de)(de)(de)(de)成長。公(gong)(gong)(gong)司(si)尊(zun)崇“創(chuang)新、超越、正(zheng)(zheng)直(zhi)、責(ze)任(ren)、合作(zuo)精神、快樂工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、健(jian)康生活(huo)”的(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)價值觀，并以此作(zuo)為我(wo)們人力資源(yuan)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)指導(dao)原則，我(wo)們認為“出色完成本職工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)是公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)財富(fu)”，公(gong)(gong)(gong)司(si)注重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)正(zheng)(zheng)直(zhi)誠實和(he)勇于承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)品德，提(ti)倡(chang)溝通、合作(zuo)與(yu)敬(jing)業(ye)(ye)(ye)、互幫互助。公(gong)(gong)(gong)司(si)以科(ke)學規(gui)范(fan)的(de)(de)(de)(de)管理為員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供良(liang)(liang)好的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境和(he)發(fa)展平臺，努力實現(xian)(xian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)共同發(fa)展和(he)進步。
公(gong)司倡導簡(jian)單而(er)和諧(xie)的人際關系，抵制任何不(bu)良的“公(gong)司政治”現(xian)象，讓人與人的關系變得(de)簡(jian)單而(er)健(jian)康(kang)，努力(li)構建快樂工(gong)作(zuo)的氛圍(wei)。我們關心員(yuan)(yuan)工(gong)生活，鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)追求身心的健(jian)康(kang)，企(qi)業(ye)支持員(yuan)(yuan)工(gong)開展豐富的文化體育活動(dong)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)在工(gong)作(zuo)之(zhi)外放松心情，使員(yuan)(yuan)工(gong)能夠努力(li)工(gong)作(zuo)、快樂生活。
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